La ley Nº21.015 establece que las empresas de 100 o más trabajadores deben contar con al menos un 1% de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez.
Calcula el monto de la donación de tu empresa para la Comunicación Electrónica 2024, como cumplimiento alternativo de la Ley de Inclusión Laboral 21.015
Si una empresa posee razones fundadas que le impidan cumplir con esta obligación, ya sea por la naturaleza de su funciones o por oferta laboral podrá cumplir alternativamente la ley realizando una donación a organizaciones que contribuyen a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
